編者按  

　　為深入貫徹落實習近平總書記關于作風建設的重要論述和視察寧夏重要講話指示批示精神，按照自治區黨委十三屆四次、五次全會部署，區直機關扎實開展作風提升行動，持續深化“五型”模范機關建設，引導黨員干部持續轉作風、提效能，真正當好良好政治生態和社會風氣的引領者、營造者、維護者，為更好服務全區各項事業發展提供有力作風保證。  

　　自治區人大常委會機關

　　自治區人大常委會機關黨組堅持以良好的作風服務人大常委會開展立法、監督、代表等工作，以更高標準推動“五型”模范機關建設提質增效。

　　高度重視，以作風提升助力模范機關建設。機關黨組高度重視作風建設，堅持在重要會議中必講作風建設，在重要工作中必提作風要求，在日常工作中常抓作風建設，把機關作風提升作為做好人大常委會“一要點三計劃”各項服務工作的重要基礎。研究制定了《自治區人大常委會機關開展作風提升行動深化“五型”模范機關建設的實施方案》，對作風提升行動和“五型”模范機關建設作出部署、明確目標、提出具體措施。

　　健全制度，夯實模范機關建設基礎。今年以來，對原有的61項規章制度進行全面梳理，并結合實際制定修訂了46項，以更加完善的制度機制提升服務保障人大常委會開展立法、監督、代表等工作水平。規范會議制度，持續抓好機關作風紀律11項措施的落實，對學習、工作、會議和調研紀律進行規范，對存在的問題制訂專項整改方案，采取臺賬式管理，持續把人大常委會機關作風建設推向深入、取得實效。

　　狠抓落實，提升機關工作質量和水平。嚴格精文減會。建立機關黨組理論學習中心組“雙隨機”學習交流機制，嚴格控制會議規格規模，科學合理確定會議時間和參會人員范圍，堅持開短會、講短話、求實效。進一步提高文件辦理質量，規范文件流轉程序，嚴格年度發文計劃管理，嚴格控制發文范圍，完善機關網絡辦公應用系統，加快推進機關網上辦公，減少紙質文件，降低運行成本，提高工作效率。強化調研作風。圍繞重點調研內容，輕車簡從、厲行節約，確保與全區調研工作協調配合，避免多頭調研、重復調研、扎堆調研，注重采取“四不兩直”方式，深入困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方和單位開展調研。充分發揮職能作用，加強對調研課題進度完成情況、成果轉化運用情況、問題解決情況的督辦和跟蹤問效，以扎實的調查研究推動問題解決。

　　注重日常，提升模范機關建設水平。把建設節約型機關作為機關作風提升的具體舉措，作為“五型”模范機關建設的重要內容。向全體職工發出節約每一粒糧、每一滴水、每一度電、每一張紙，少開一次車、少乘一次電梯等倡議，從細微之處做起，共同為建設節約型機關貢獻力量。更換辦公區域內LED燈具，建設運行協同辦公信息化平臺，開展無紙化辦公，在機關食堂張貼醒目標語，引導干部職工就餐按需少量多次取餐，杜絕“舌尖上的浪費”，倡導干部職工養成綠色低碳、文明健康的生活和工作方式，在機關形成“節約資源、人人有責”的良好氛圍。  

　　自治區法學會

　　自治區法學會認真組織開展機關作風提升行動，深化“五型”模范機關建設，堅決糾治機關“寬、松、軟、散、懶、推、怕、拖”不良風氣，推動實現機關作風大轉變、效能大提升。

　　開展“三項教育”，夯實作風之基。開展“忠誠在心”黨性教育，加強對機關黨員干部的思想鑄魂。開展“使命在肩”政績觀教育，引導黨員干部樹立正確的政績觀和事業觀，把為群眾辦了多少好事實事作為檢驗成果的標準。開展“紀律在前”黨規黨紀教育，引導機關黨員干部始終把黨的紀律和規矩挺在前面，知敬畏、存戒懼、守底線、走正道。

　　開展“三項活動”，用心用情辦事。開展機關干部“基層工作周”活動，深入銀川市金鳳區北京中路街道安居苑社區、上海西路街道馨和苑社區聯系點，圍繞群眾關心關切的內容，了解民生需求，幫助解決實際困難。開展“三下三幫”活動，深化“法學研究下基層”活動，總結提煉市域社會治理生動實踐中的新經驗新方法，切實解決法治建設發展痛點難點堵點熱點問題。開展“法治為民辦實事”活動，以“青年普法志愿者法治文化基層行”活動為載體，探索開展“一戶一法律管家”工作新模式，簽訂入戶協議400余份，真心實意解決群眾的急難愁盼。

　　開展“三項服務”，提升工作實效。開展法學研究決策服務，緊緊圍繞自治區黨委、政府中心工作及政法重點工作任務組織法學課題研究86項，為“三區建設”“四新任務”“五大戰略”提出高質量對策建議。開展法治宣傳服務，聚焦“習近平法治思想大學習大宣講大實踐”活動，組織好“百名法學家百場報告會”和“青年普法志愿者法治文化基層行”活動。開展法律咨詢服務，發揮首席法律咨詢專家在重大決策評估、重大風險防控、重大矛盾糾紛調處、重大信訪積案化解等方面的作用，打造法學會服務法治實踐新樣本。

　　開展“三項評比”，樹立機關新風向。開展崗位能手標兵評比，引導機關黨員干部找差距補不足，以練促學，以練促干。開展作風建設標兵評比，樹立榜樣、向先進看齊，形成向優者學、跟強者爭、朝高者攀的鮮明導向和生動局面。開展青年示范標兵評比，引領青年干部干一行、鉆一行、精一行，把“敬業”上升為“精業”。

　　開展“三項督查”，鞏固作風成果。開展機關干部作風督查，深化和鞏固主題教育成果，開展機關干部作風專項整肅“回頭看”，推動形成嚴管嚴治的常態長效機制。開展組織生活督查，全面嚴肅黨內政治生活，確保黨內組織生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。開展作風實績實效督查，對機關作風提升行動、深化“五型”模范機關建設實績實效開展督查，推動“馬上就辦”和“一日事一日畢”的工作作風在自治區法學會機關落地生根。

　　銀川海關

　　銀川海關下發《銀川海關關于開展作風提升行動 深化“五型”模范機關建設的通知》，明確13項任務措施，推動機關工作和機關黨建高質量發展，有效服務社會主義現代化海關和美麗寧夏建設。

　　抓好對黨忠誠教育，提高政治素養。銀川海關兩級黨委嚴格落實“第一議題”制度，通過黨委會、黨委理論學習中心組學習等方式，圍繞“堅定理想信念、鑄牢對黨忠誠、站穩人民立場”“保持與人民群眾的血肉聯系”等專題進行集中學習、研討交流，進一步筑牢總書記怎么說、我們就怎么做的政治忠誠。落實黨支部每周集中學習和黨員每天半小時個人自學機制，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神。開展“牢記總書記囑托，鑄牢中華民族共同體意識”專題教育，教育黨員干部厚植民族團結情懷。建立“銀關講堂”學習交流平臺，引導黨員干部把所學所思所悟與做好海關工作結合起來，互相啟發、共同提升。

　　抓好服務精準度，提升工作質效。弘揚“四下基層”優良作風，深化拓展“關長接待日”“關長送政策上門”活動，深入進出口企業109家、政府部門13個。選派兩個黨支部開展機關干部“基層工作周”活動，跟班作業26人次，收集意見建議6條，解決問題15個。常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，出臺優化營商環境21條舉措，建立“一企一策”“一企一計劃”機制，送政策、送服務、解難題。落實“三下三幫”，探索“4+N”聯席研商模式，上下聯動合力攻堅破解難題。組織全體在職黨員落實“雙報到、雙報告”制度，參加基層治理、志愿服務79人次。

　　抓好紀律作風建設，提振精神狀態。以海關隊伍授銜20周年為契機，深入學習貫徹習近平總書記給紅其拉甫海關全體關員的重要回信精神，常態化開展紀律作風專項整頓和隊伍集訓，全面提升隊伍規范化、正規化、專業化水平。以“窗口作風提升行動”為抓手，堅持外樹形象和內強素質相統一，各窗口單位全面實施“三亮”行動，確保群眾訴求事事有反饋、件件有落實。深入推進“四警六廉”工程，開展嚴肅黨內政治生活專項行動，堅持以嚴肅教育純潔思想，以嚴格整頓純潔組織。弘揚“求實、扎實、樸實”的海關文化，持續開展“學習身邊榜樣”活動，舉辦先進典型事跡宣講會，弘揚海關隊伍優良作風，更好擔負守國門、促發展的職責使命，當好讓黨放心、讓人民滿意的國門衛士。